工伤外包

工伤外包即劳务外包工伤责任,将员工发生工亡,工伤,《工伤保险条例》等法律规定由工伤保险基金支付的费用以及按照法律及地...

劳务派遣

降低成本，实现用工零风险又称人力派遣、劳动派遣等，即劳务派遣单位根据用工单位需要，派遣符合用工单位条件的劳动者到用工单位工作。它将本为一体的雇佣、使用环节分离...

劳务外包

劳务外包也称业务外包，它是用人单位整合其外部的专业化资源，达到降低成本、提效率的一种管理模式。劳务外包一般由用工单位将其部分业务或...

人力资源外包

人力资源外包（HRO），是指企业根据人力资源结构建设，将一项或几项人力资源事务性工作或某项职能外包给专业的人力资源服务机构...

人事代理

企业痛点人力成本过高人口红利消失，人力成本上升，企业对临时性、辅助行岗位需求增大...

招聘外包

招聘外包服务是指用人单位将招聘、甄选委托给专业的第三方人力资源公司，利用其在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作...

社保代理

因各国社会制度不同，社会政策目标不同，社会保险的内容也不尽相同，在我国现阶段，社会保险的内容包括五大险种...

小时工

小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者...

薪酬外包

指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系，由外部专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作。通常，外包管理的工作类型包括职位评估...

灵活用工

灵活用工...