职位描述：

     1、协助总经理建立公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

     2、根据市场发展和公司的战略规划制定、修改、公司营销策略和营销计划；

     3、分解销售任务指标，制定下属部门责任指标，完成公司下达的销售任务；

    4、跟踪销售目标达成情况，提供分析意见及改进建议，并提供销售成本分析报告；

    5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供合理建议；

    6、执行公司绩效考核制度，督促下属部门做好绩效考核；

    7、践行公司价值观；

    8、贯彻始终的高效执行力。